¿QUIÉNES SOMOS?

Mente Reflexiva, S.C. fue fundada en 1987 para contestar una serie de preguntas acerca de la evolución de la administración moderna de los negocios y su relación con los aspectos humanistas y racionales de las personas que interactúan en ellas. El objetivo fue encontrar los mecanismos que motivan y comprometen a quienes laboran en ellas, para lograr los más altos resultados empresariales y profesionales.

La razón de ser de las empresas es hacer el mejor negocio posible en beneficio de sus accionistas y toda la comunidad dentro de la empresa, ofreciendo servicios y productos de calidad, generar trabajo y contribuir al desarrollo de sus comunidades. Estos objetivos no contradicen de forma alguna, los objetivos de las personas que colaboran en ellas.

Durante más de 35 años de experiencia en los negocios personales y familiares, combinado con una larga carrera académica de práctica, estudio e investigación, desarrollamos una serie de principios fundamentados en las más modernas teorías de la administración en los negocios y los avances en las investigaciones de vanguardia sobre el comportamiento humano y los conocimientos sobre las nuevas investigaciones en relación con los procesos de la mente y la reflexión.

Hemos trabajado con una diversidad de clientes en varios rincones del mundo, incluyendo Israel, México, España, y Canadá.

MENTE REFLEXIVA SC

¿QUÉ HACEMOS?

Somos consultores de Empresas Familiares, damos asesoría para la planificación, sucesión e institucionalización para asegurar la continuidad y crecimiento de sus negocios, promovemos la armonía y la prosperidad familiar, mediante la creación de protocolos y juntas de familia.

La implementación de nuestros servicios se dirige a integrar y capacitar las habilidades de la mente y la reflexión, en su relación con las competencias administrativas y las habilidades humanas, en todos los niveles de la estructura organizacional y familiar.

La capacidad de observar nuestros procesos de razonamiento y la inteligencia emocional están íntimamente ligadas a la eficiencia, a la alta productividad y a las buenas relaciones en los negocios.

Se vuelve imprescindible incorporar en la organización, la formación dirigida al desarrollo de las habilidades del “Saber SER” para el logro de cualquier proyecto empresarial y familiar.